Niveau de résultat global :  NON CALCULABLE

                Indicateur relatif à l'écart de rémunération : NON CALCULABLE

                                   Indicateur relatif à l'écart de taux
                                        d'augmentations individuelles : 35 points

               Indicateur relatif au pourcentage de salariées
                     ayant bénéficié d'une augmentation dans
              l'année suivant leur retour de congé maternité : 15 points

                         Indicateur relatif au nombre de salariés
             du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés
                   ayant perçu les plus hautes rémunérations :   5 points