Niveau de résultat global :  NON CALCULABLE

                    Indicateur relatif à l'écart de rémunération : NON CALCULABLE

                                       Indicateur relatif à l'écart de taux
                                            d'augmentations individuelles : 35 points

                   Indicateur relatif au pourcentage de salariées
                         ayant bénéficié d'une augmentation dans
                  l'année suivant leur retour de congé maternité : 15 points

                             Indicateur relatif au nombre de salariés
                 du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés
                       ayant perçu les plus hautes rémunérations :   5 points