Niveau de résultat global :  NON CALCULABLE

                                                  Indicateur relatif à l'écart de rémunération :  NON CALCULABLE

                                                                Indicateur relatif à l'écart de taux
                                                                     d'augmentations individuelles : 35 points

                                            Indicateur relatif au pourcentage de salariées
                                                  ayant bénéficié d'une augmentation dans
                                           l'année suivant leur retour de congé maternité : 15 points

                                                     Indicateur relatif au nombre de salariés
                                          du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés
                                                ayant perçu les plus hautes rémunérations :   5 points